Sally Helgesen: "Ketika kualitas kepemimpinan perempuan datang untuk m...

"Ketika kualitas kepemimpinan perempuan datang untuk memainkan peran yang lebih dominan dalam ruang publik, bakat khusus mereka untuk negosiasi jangka panjang, mendengarkan analitik, dan menciptakan suasana di mana orang bekerja dengan semangat dan semangat akan membantu merekonsiliasi pemisahan antara cita-cita menjadi efisien dan manusiawi. Integrasi nilai-nilai perempuan ini sudah menghasilkan jenis kepemimpinan yang lebih kolaboratif, dan mengubah ideal dari apa sebenarnya kepemimpinan yang kuat."

--- Sally Helgesen

#Orang-orang #Bernegosiasi #Efisien #Kepemimpinan #Membantu #Roh #Jenis #Bermain #Analisis #Istilah #Perempuan #Dominan #Nilai-nilai #Mendengarkan #Kualitas #Bakat #Panjang #Kuat #Bola #Manusiawi #Semangat #Peran #Mendamaikan #Cita-cita #Integrasi #Suasana #Tertentu #Menjadi manusia #Menciptakan #Kualitas kepemimpinan #Berpisah #Jangka panjang

Versi Bahasa Inggris

As women's leadership qualities come to play a more dominant role in the public sphere, their particular aptitudes for long-term negotiating, analytic listening, and creating an ambiance in which people work with zest and spirit will help reconcile the split between the ideals of being efficient and being humane. This integration of female values is already producing a more collaborative kind of leadership, and changing the very ideal of what strong leadership actually is.