Kata kata bijak "Simon Sinek" tentang "AGNOSTIS"
"Saya butuh pasukan. Saya membutuhkan orang-orang di luar sana yang berkhotbah dengan saya kepada audiens yang berbeda yang tidak dapat saya temui atau yang mengimplementasikan pekerjaan dan membantu orang-orang mempelajari mengapa mereka atau mempraktekkan mengapa mereka atau menerapkan mengapa mereka karena saya tidak melakukan itu."
--- Simon Sinek
"Walt Disney memiliki alasan yang sangat jelas. Dia tentang kebahagiaan. Ingat ketika Disney didirikan, saat perang. Orang-orang berkata bahwa hidup itu payah. Dan dia berkata, "Tidak." Dia adalah seorang optimis abadi yang mengatakan: "Hidup itu indah. Ini tentang memberi. Ini tentang keluarga." Lihat apa yang terjadi. Penyebabnya tumbuh dan orang-orang berkomitmen untuk membantunya menumbuhkan Disney mengapa dan itu sangat sukses."
--- Simon Sinek
"Tugas pemimpin adalah memimpin dan melindungi. Tidak memiliki semua jawaban, tidak tahu segalanya untuk dilakukan, tidak ke manajemen mikro dan memberitahu orang apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya. Tugas seorang pemimpin adalah memimpin dan melindungi. Itu pekerjaan mereka, dan itu adalah orang-orang di dalam organisasi - tugas mereka adalah menyelesaikan pekerjaan."
--- Simon Sinek
"Ketika seorang pemimpin membuat pilihan untuk mengutamakan keselamatan dan kehidupan orang-orang di dalam organisasi, untuk mengorbankan kenyamanan mereka dan mengorbankan hasil yang nyata, sehingga orang-orang tetap dan merasa aman dan merasa seperti milik mereka, hal-hal luar biasa terjadi."
--- Simon Sinek
"Orang menuduh saya hanya bekerja dengan perusahaan yang baik. Tidak, saya tidak. Saya bekerja dengan beberapa perusahaan yang sangat disfungsional atau organisasi yang sangat tidak berfungsi. Orang-orang yang membawa saya tahu apa yang mereka lakukan tidak akan bekerja untuk masa depan. Mereka tahu mereka ingin berubah dan mereka ingin berubah untuk alasan yang benar. Mereka percaya apa yang saya yakini dan itulah sebabnya mereka memanggil saya."
--- Simon Sinek
"Sangat penting untuk memperlambat, sesekali, tanpa alasan lain selain memanggil seseorang untuk mengatakan 'Hai.' Itu tidak harus menjadi pembicaraan yang panjang. Hanya dengan menelepon secara tiba-tiba tidak banyak yang memberi tahu seseorang bahwa Anda masih peduli pada mereka daripada hal lainnya."
--- Simon Sinek
"Beberapa pemimpin yang baik bersikap kasar dan beberapa pemimpin sulit. Beberapa memiliki kepribadian yang sulit dan beberapa benar-benar baik untuk berada di sekitar, tetapi itu bukan kualifikasi. Kualifikasi adalah keinginan mereka untuk melihat kami mencapai lebih banyak, keinginan mereka untuk mendorong kami untuk menjadi yang terbaik yang kami bisa. Bukan untuk keuntungan egois mereka, tetapi karena mereka percaya bahwa kita memiliki sesuatu untuk ditawarkan."
--- Simon Sinek
"Saya cukup yakin mengapa bekerja sekarang. Ketika pertama kali dimulai, seseorang berkata kepada saya, "Apakah ini akan berhasil dalam bisnis besar?" Saya berkata, "Saya tidak tahu. Mari kita coba." Seseorang berkata akan bekerja dalam wirausaha, hubungan atau pemerintahan dan militer Saya berkata, "Saya tidak tahu. Mari kita coba." Saya terus menerapkan metode ilmiah. Saya punya teori. Saya terus menerapkan teori itu, mencari peluang untuk gagal dan terus bekerja."
--- Simon Sinek
"Kami melakukan olahraga meskipun secara empiris kami tidak melihat manfaat dari energi yang kami habiskan dan kami terluka. Jadi secara empiris kita harus berhenti. Alasannya persis sama. Anda tetap bertahan meskipun ada beberapa tekanan jangka pendek dan meskipun ada beberapa ketidakpastian."
--- Simon Sinek
"Hanya ada satu alasan. Anda hanya punya satu alasan, dan mengapa Anda sepenuhnya terbentuk pada saat Anda berusia 17, 18 atau 19 tahun, bahkan mungkin lebih awal. Sisa hidup Anda hanyalah peluang untuk hidup dalam atau tidak seimbang dan pilihan karier yang kita buat dan keputusan yang kita buat dalam hidup kita membuat kita seimbang dengan alasan kita, yang membuat kita bahagia, puas, dan terinspirasi. Atau itu membuat kita keluar dari alasan kita, yang membuat kita frustrasi, stres, dan kadang-kadang kita gagal."
--- Simon Sinek
"Ketika atau jika kita "mengutip, tidak mengutip" tidak menyukai pekerjaan kita, itu mungkin karena kita tidak merasa aman ke mana kita pergi bekerja. Jadi ketika Anda berkata, apa yang bisa kita lakukan?, Ironi adalah bahwa hal terbaik yang dapat kita lakukan adalah, yah, satu pilihan, adalah berhenti."
--- Simon Sinek
"Biasanya yang terjadi adalah seseorang menangkap saya dan mereka selalu menarik saya ke samping. Tidak ada yang pernah melakukannya di depan umum. Mereka berkata, "Saya tidak ingin berada di sini." Atau, "Saya biasanya tidak suka orang seperti Anda." Atau, "Saya tidak percaya hal-hal yang sebenarnya Anda bicarakan akan berhasil. Saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa Anda telah mempertobatkan saya." Itu sering terjadi."
--- Simon Sinek
"Para pemimpin yang paling efektif sebenarnya lebih baik dalam menjaga dari bahaya ketika mereka mengakui bahwa itu ada. Pengecut, sebaliknya, berpegang teguh pada harapan bahwa kegagalan tidak akan pernah terjadi dan mungkin ceroboh dalam menghadapi bahaya - bukan karena mereka tidak mengakui bahwa itu ada, tetapi karena mereka terlalu takut untuk melihatnya di mata. ."
--- Simon Sinek
"A mengapa harus untuk orang lain. Itu adalah sesuatu yang Anda berikan kepada dunia. Itulah alasan teman-temanmu mencintaimu karena ini adalah hal yang kamu berikan dan memuaskan mereka. Inilah alasan mengapa klien Anda mencintai Anda atau penggemar Anda mencintai Anda karena Anda memberi mereka sesuatu. Itu sesuatu untuk ditawarkan, itulah alasannya."
--- Simon Sinek
"Juara bukan orang yang selalu memenangkan balapan - juara adalah orang yang keluar dan mencoba. Dan berusaha lebih keras di waktu berikutnya. Dan bahkan lebih sulit di waktu berikutnya. 'Juara' adalah kondisi pikiran. Mereka berbakti. Mereka bersaing untuk menjadi diri mereka sendiri sebaik mungkin jika tidak lebih dari bersaing untuk orang lain yang terbaik. Juara bukan hanya atlet."
--- Simon Sinek
"Terkenal blak-blakan, kalimatnya selalu diselingi dengan kata-kata kotor, Jenderal George S. Patton adalah lambang seperti apa seorang pemimpin seharusnya - atau begitulah yang ia pikirkan. Patton percaya seorang pemimpin harus terlihat dan bertindak tangguh, jadi dia memupuk citra dan kepribadiannya agar sesuai dengan filosofinya."
--- Simon Sinek
"Memimpin tidak sama dengan menjadi pemimpin. Menjadi pemimpin berarti Anda memegang peringkat tertinggi, baik dengan memperolehnya, nasib baik atau menavigasi politik internal. Akan tetapi, memimpin berarti bahwa orang lain bersedia mengikuti Anda — bukan karena mereka harus, bukan karena mereka dibayar, tetapi karena mereka mau."
--- Simon Sinek