Kata kata bijak "Simon Sinek" tentang "COSPLAY"
"Saya butuh pasukan. Saya membutuhkan orang-orang di luar sana yang berkhotbah dengan saya kepada audiens yang berbeda yang tidak dapat saya temui atau yang mengimplementasikan pekerjaan dan membantu orang-orang mempelajari mengapa mereka atau mempraktekkan mengapa mereka atau menerapkan mengapa mereka karena saya tidak melakukan itu."
--- Simon Sinek
"Sebagian besar organisasi hanya fokus pada APA yang mereka lakukan dan BAGAIMANA mereka melakukannya - taktik dan strategi - dan mereka bahkan tidak menyadari bahwa hal yang disebut MENGAPA ada. Berfokus hanya pada dua potong puzzle tiga potong membuat organisasi, atau karier, secara inheren tidak seimbang. Menjadi tidak seimbang, hanya beroperasi pada dua dari tiga bagian, muncul dengan cara yang berbeda - peningkatan stres, kehilangan gairah, obsesi dengan apa yang dilakukan pesaing Anda, dipaksa untuk memainkan permainan harga, kesulitan membedakan. Ini semua adalah tanda-tanda bahwa MENGAPA hilang."
--- Simon Sinek
"Walt Disney memiliki alasan yang sangat jelas. Dia tentang kebahagiaan. Ingat ketika Disney didirikan, saat perang. Orang-orang berkata bahwa hidup itu payah. Dan dia berkata, "Tidak." Dia adalah seorang optimis abadi yang mengatakan: "Hidup itu indah. Ini tentang memberi. Ini tentang keluarga." Lihat apa yang terjadi. Penyebabnya tumbuh dan orang-orang berkomitmen untuk membantunya menumbuhkan Disney mengapa dan itu sangat sukses."
--- Simon Sinek
"Tugas pemimpin adalah memimpin dan melindungi. Tidak memiliki semua jawaban, tidak tahu segalanya untuk dilakukan, tidak ke manajemen mikro dan memberitahu orang apa yang harus dilakukan atau bagaimana melakukannya. Tugas seorang pemimpin adalah memimpin dan melindungi. Itu pekerjaan mereka, dan itu adalah orang-orang di dalam organisasi - tugas mereka adalah menyelesaikan pekerjaan."
--- Simon Sinek
"Ironinya adalah bahwa hal terbaik yang dapat kita lakukan adalah, yah satu pilihan, adalah berhenti dari pekerjaan yang tidak kita sukai. Anda tidak harus selalu berhenti, dan sejujurnya, opsi kedua adalah mencoba membantu orang lain memecahkan masalah yang sedang Anda perjuangkan."
--- Simon Sinek
"Sangat penting untuk memperlambat, sesekali, tanpa alasan lain selain memanggil seseorang untuk mengatakan 'Hai.' Itu tidak harus menjadi pembicaraan yang panjang. Hanya dengan menelepon secara tiba-tiba tidak banyak yang memberi tahu seseorang bahwa Anda masih peduli pada mereka daripada hal lainnya."
--- Simon Sinek
"Saya cukup yakin mengapa bekerja sekarang. Ketika pertama kali dimulai, seseorang berkata kepada saya, "Apakah ini akan berhasil dalam bisnis besar?" Saya berkata, "Saya tidak tahu. Mari kita coba." Seseorang berkata akan bekerja dalam wirausaha, hubungan atau pemerintahan dan militer Saya berkata, "Saya tidak tahu. Mari kita coba." Saya terus menerapkan metode ilmiah. Saya punya teori. Saya terus menerapkan teori itu, mencari peluang untuk gagal dan terus bekerja."
--- Simon Sinek
"Saya tidak tahan dengan orang-orang itu, pembicara di sebuah ruangan, mereka mengatakan ini sepanjang waktu, "Jika saya bisa membantu satu orang di ruangan ini, saya sudah melakukan pekerjaan saya." Anda memiliki audiensi 500 orang dan standar kesuksesan Anda adalah satu orang? Itu buruk. Jika Anda membantu satu orang di ruangan itu, Anda gagal total. Anda harus mengubah sesuatu."
--- Simon Sinek
"Memimpin tidak sama dengan menjadi pemimpin. Menjadi pemimpin berarti Anda memegang peringkat tertinggi, baik dengan memperolehnya, nasib baik atau menavigasi politik internal. Akan tetapi, memimpin berarti bahwa orang lain bersedia mengikuti Anda — bukan karena mereka harus, bukan karena mereka dibayar, tetapi karena mereka mau."
--- Simon Sinek
"Setiap orang tua yang memberi tahu anak-anak mereka bahwa mereka tidak dapat menghadiri permainan sekolah atau pergi ke pertandingan sepak bola karena mereka harus bekerja adalah bercanda sendiri. Tidak apa-apa untuk melewatkan satu atau dua permainan atau kinerja di sana-sini, tetapi tidak semua boleh ketinggalan sebagian besar dari mereka."
--- Simon Sinek
"Satu-satunya waktu saya buang adalah waktu saya habiskan melakukan sesuatu yang, dalam usus saya, saya tahu saya tidak boleh. Jika saya memilih untuk menghabiskan waktu bermain video game atau tidur, maka itu menghabiskan waktu dengan baik, karena saya memilih untuk melakukannya. Saya melakukannya karena suatu alasan - untuk bersantai, untuk melakukan dekompresi atau untuk merasa baik, dan itulah yang ingin saya lakukan."
--- Simon Sinek
"Karena tujuan yang sebenarnya sangat emosional, itu berfungsi sebagai kompas untuk membimbing kita untuk bertindak dengan cara yang sepenuhnya konsisten dengan nilai-nilai dan kepercayaan kita. Tujuan tidak perlu melibatkan perhitungan atau angka. Tujuannya adalah tentang kualitas hidup. Tujuannya adalah manusia, bukan ekonomi."
--- Simon Sinek
"Jika saya berjalan ke ruangan yang terdiri dari 500 orang, standar saya adalah, jika saya tidak dapat memberi Anda 400 atau 450 sesuatu, bahasa atau cara baru untuk melihat sesuatu, maka saya telah gagal. Jika saya mendapatkan 100 dari Anda, saya gagal. Saya harus mendapatkan mayoritas."
--- Simon Sinek
"Ketika seorang pemimpin membuat pilihan untuk mengutamakan keselamatan dan kehidupan orang-orang di dalam organisasi, untuk mengorbankan kenyamanan mereka dan mengorbankan hasil yang nyata, sehingga orang-orang tetap dan merasa aman dan merasa seperti milik mereka, hal-hal luar biasa terjadi."
--- Simon Sinek
"Beberapa pemimpin yang baik bersikap kasar dan beberapa pemimpin sulit. Beberapa memiliki kepribadian yang sulit dan beberapa benar-benar baik untuk berada di sekitar, tetapi itu bukan kualifikasi. Kualifikasi adalah keinginan mereka untuk melihat kami mencapai lebih banyak, keinginan mereka untuk mendorong kami untuk menjadi yang terbaik yang kami bisa. Bukan untuk keuntungan egois mereka, tetapi karena mereka percaya bahwa kita memiliki sesuatu untuk ditawarkan."
--- Simon Sinek
"Hanya ada satu alasan. Anda hanya punya satu alasan, dan mengapa Anda sepenuhnya terbentuk pada saat Anda berusia 17, 18 atau 19 tahun, bahkan mungkin lebih awal. Sisa hidup Anda hanyalah peluang untuk hidup dalam atau tidak seimbang dan pilihan karier yang kita buat dan keputusan yang kita buat dalam hidup kita membuat kita seimbang dengan alasan kita, yang membuat kita bahagia, puas, dan terinspirasi. Atau itu membuat kita keluar dari alasan kita, yang membuat kita frustrasi, stres, dan kadang-kadang kita gagal."
--- Simon Sinek
"Para pemimpin yang paling efektif sebenarnya lebih baik dalam menjaga dari bahaya ketika mereka mengakui bahwa itu ada. Pengecut, sebaliknya, berpegang teguh pada harapan bahwa kegagalan tidak akan pernah terjadi dan mungkin ceroboh dalam menghadapi bahaya - bukan karena mereka tidak mengakui bahwa itu ada, tetapi karena mereka terlalu takut untuk melihatnya di mata. ."
--- Simon Sinek
"Juara bukan orang yang selalu memenangkan balapan - juara adalah orang yang keluar dan mencoba. Dan berusaha lebih keras di waktu berikutnya. Dan bahkan lebih sulit di waktu berikutnya. 'Juara' adalah kondisi pikiran. Mereka berbakti. Mereka bersaing untuk menjadi diri mereka sendiri sebaik mungkin jika tidak lebih dari bersaing untuk orang lain yang terbaik. Juara bukan hanya atlet."
--- Simon Sinek
"Terkenal blak-blakan, kalimatnya selalu diselingi dengan kata-kata kotor, Jenderal George S. Patton adalah lambang seperti apa seorang pemimpin seharusnya - atau begitulah yang ia pikirkan. Patton percaya seorang pemimpin harus terlihat dan bertindak tangguh, jadi dia memupuk citra dan kepribadiannya agar sesuai dengan filosofinya."
--- Simon Sinek