azsayings.com
1,000,000++ Kutipan dan Pepatah
Halaman Utama
Topik
Daftar Penulis
Halaman Utama
/
Daftar Penulis
/
W. Edwards Deming
/
Kaca spion
Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "KACA SPION"
"Inspeksi dengan tujuan menemukan yang buruk dan membuangnya sudah terlambat, tidak efektif, dan mahal. Kualitas bukan berasal dari inspeksi tetapi dari peningkatan proses."
---
W. Edwards Deming
#Inspeksi
#Perbaikan
#Kualitas
"Inovasi berasal dari produsen - bukan dari pelanggan."
---
W. Edwards Deming
#Pola pikir
#Gagasan Dan Inovasi
#Pelanggan
"Adopsi filosofi kerja sama baru (menang-menang) di mana semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Filsafat
#Kemenangan
#Menang Menang
"Anda tidak dapat memeriksa kualitas ke dalam produk; sudah ada di sana."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Produk
"Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Tidak bisa
"Manajemen tidak tahu apa itu sistem."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Lakukan itu
#Pengelolaan
"Sumber inovasi adalah kebebasan. Semua yang kita miliki - pengetahuan baru, penemuan - berasal dari kebebasan. Penemuan dan pengetahuan baru datang dari kebebasan. Ketika seseorang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri, [hanya] memuaskan dirinya sendiri, maka Anda akan memiliki penemuan, pemikiran baru, sekarang produk, desain baru, ide-ide baru."
---
W. Edwards Deming
#Ide ide
#Rancangan
#Inovasi
"Tugas seorang pemimpin adalah membantu orang-orangnya."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Membantu
#Pekerjaan
"Transformasi akan datang dari kepemimpinan."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Pengelolaan
"Apa yang perlu kita lakukan adalah belajar bekerja dalam sistem, yang saya maksudkan adalah setiap orang, setiap tim, setiap platform, setiap divisi, setiap komponen tidak ada untuk keuntungan atau pengakuan kompetitif individu, tetapi untuk kontribusi pada sistem secara keseluruhan berdasarkan menang-menang."
---
W. Edwards Deming
#Kolaborasi Tim
#Kontribusi
#Berarti
"... seseorang dan organisasi harus memiliki tujuan, mengambil tindakan untuk mencapai tujuan tersebut, mengumpulkan bukti pencapaian, mempelajari dan merefleksikan data dan dari sana mengambil tindakan lagi. Dengan demikian, mereka berada dalam spiral umpan balik berkelanjutan menuju perbaikan berkelanjutan. Inilah yang dimaksud 'Kaizan'."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan terus-menerus
#Berarti
#Tujuan
"Saya tidak melaporkan hal-hal tentang orang. Saya melaporkan hal-hal tentang praktik."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Praktek
#Pengelolaan
"Tidak perlu diubah. Kelangsungan hidup tidak wajib."
---
W. Edwards Deming
#Kaizen
#Manajemen mutu
#Beradaptasi
"Tujuan kepemimpinan haruslah untuk meningkatkan kinerja manusia dan mesin, untuk meningkatkan kualitas, untuk meningkatkan output, dan secara bersamaan untuk membawa kebanggaan pengerjaan kepada orang-orang. Secara negatif, tujuan kepemimpinan tidak hanya untuk menemukan dan mencatat kegagalan manusia, tetapi untuk menghilangkan penyebab kegagalan: untuk membantu orang melakukan pekerjaan yang lebih baik dengan sedikit usaha."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tapi
#Cara
"Tugas manajemen adalah mengoptimalkan seluruh sistem."
---
W. Edwards Deming
#Pekerjaan
#Pengelolaan
#Seluruh
"Orang-orang menyalin contoh dan kemudian mereka bertanya-tanya apa masalahnya. Mereka melihat contoh dan tanpa teori mereka tidak belajar apa-apa."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tampak
#Masalah
"Saya pikir orang-orang di sini mengharapkan keajaiban. Manajemen Amerika berpikir bahwa mereka dapat menyalin dari Jepang - tetapi mereka tidak tahu harus menyalin apa!"
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Orang-orang
#Tahu
"Pabrik tidak menutup dari pengerjaan yang buruk, tetapi dari manajemen yang buruk."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Miskin
#Menanam
"Penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi memengaruhi kontribusi individu jauh lebih besar daripada individu itu sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Organisasi
#Individu
"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Ide ide
#Berbeda
"Prediksi rasional memiliki penjelasan berdasarkan teori."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
#Rasional
"Anda tidak dapat menentukan tepat waktu."
---
W. Edwards Deming
#Tidak bisa
"Orang-orang berhak menikmati pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kegembiraan
#Pengelolaan
"Pengalaman dengan sendirinya tidak mengajarkan apa pun."
---
W. Edwards Deming
#Mengajar
"Tidak ada pengetahuan tanpa teori."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
"Komite yang ditunjuk oleh Presiden perusahaan akan melaporkan apa yang ingin didengar Presiden. Apakah mereka berani melaporkan sebaliknya?"
---
W. Edwards Deming
#Perusahaan
#Presiden
#Komite
"Pengetahuan harus menjadi kata kerja."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Kata kerja
"Tidak ada ekonomi dalam memiliki satu operasi menghasilkan bagian dan yang lain memisahkan yang baik dari yang buruk."
---
W. Edwards Deming
#Menghasilkan
#Operasi
#Ekonomi
"Aturan harus sesuai dengan tujuannya."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Jas
"Siapa pun yang menikmati pekerjaannya adalah senang bekerja dengan."
---
W. Edwards Deming
#Nikmati
#Kesenangan
"Jika Anda menunggu orang datang kepada Anda, Anda hanya akan mendapatkan masalah kecil. Anda harus pergi dan menemukan mereka. Masalah besar adalah ketika orang tidak menyadari bahwa mereka memilikinya."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Orang-orang
#Pertama
"Variasi yang tidak terkendali adalah musuh kualitas."
---
W. Edwards Deming
#Kualitas
#Musuh
#Variasi
"Anda dapat mengharapkan apa yang Anda periksa."
---
W. Edwards Deming
"Dia yang mengharapkan untuk menghitung dalam dolar, keuntungan yang akan bertambah ke perusahaan dari tahun ke tahun untuk program peningkatan kualitas yang dijelaskan dalam [Out of the Crisis] akan menderita delusi. Dia harus tahu sebelum mulai bahwa dia hanya akan bisa mengukur bagian sepele dari perolehan."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Sebaiknya
#Penderitaan
"Orang dilahirkan dengan motivasi intrinsik, harga diri, martabat, rasa ingin tahu untuk belajar, kesenangan dalam belajar."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Motivasi
#Diri
"Tugas manajemen adalah untuk mengetahui sistem mana yang stabil dan mana yang tidak."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Manajer tidak suka memberi penilaian, dan karyawan tidak suka mendapatkannya. Mungkin mereka tidak disukai karena kedua belah pihak mencurigai bukti yang telah terbukti selama beberapa dekade: penilaian kinerja tradisional tidak berhasil."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Memberi
#Pengelolaan
"Tujuannya harus untuk bekerja pada metode manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Metode
"Bagian dari masalah industri Amerika adalah tujuan dari manajer perusahaannya. Sebagian besar eksekutif Amerika berpikir mereka berada dalam bisnis untuk menghasilkan uang, bukan produk atau layanan. Kredo perusahaan Jepang, di sisi lain, adalah bahwa perusahaan harus menjadi penyedia produk dan layanan apa pun yang ditawarkannya paling efisien di dunia. Setelah menjadi pemimpin dunia dan terus menawarkan produk yang baik, keuntungan pun menyusul."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Dunia
#Sebaiknya
"Kualitas bukan berasal dari inspeksi, tetapi dari peningkatan proses produksi."
---
W. Edwards Deming
#Inspeksi
#Perbaikan
#Kualitas
"Persaingan seharusnya tidak untuk bagian dari pasar - tetapi untuk memperluas pasar."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Bagikan
#Kompetisi
"Pekerjaan tidak dapat diselesaikan hanya ditingkatkan untuk menyenangkan pelanggan."
---
W. Edwards Deming
#Pekerjaan
#Pelanggan
#Kualitas
"Tidak adanya cacat tidak harus membangun bisnis ... Sesuatu yang lebih diperlukan."
---
W. Edwards Deming
#Lakukan itu
#Cacat
#Ketiadaan
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Mengelola
"Ketika orang mencoba melakukan apa yang tidak bisa mereka lakukan, mereka ingin menyerah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Memberi
#Mencoba
"Manajemen adalah prediksi."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Prediksi
"Kelangsungan hidup adalah opsional. Tidak ada yang harus berubah."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan
#Bertahan hidup
#Pilihan
"Anda harus memiliki hubungan pemasok dengan peningkatan yang konstan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Perbaikan
#Konstan
"Seorang pemimpin tahu siapa yang berada di luar sistem dan membutuhkan bantuan khusus."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Kebutuhan
#Membantu
"Manajemen hasil mungkin tidak lebih dari sekedar keterampilan. Itu tidak membutuhkan pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Lakukan itu
#Mungkin
#Pengelolaan
"Untuk mengelola seseorang harus memimpin. Untuk memimpin, seseorang harus memahami pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya dan dirinya"
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kepemimpinan
#Bertanggung jawab
"Tidak ada yang terjadi tanpa transformasi pribadi."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Terjadi
#Sesuatu terjadi
"Nol cacat adalah jalan raya super turun tabung."
---
W. Edwards Deming
#Jalan raya
#Pengelolaan
#Cacat
"Kita harus memuaskan pelanggan kita."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
"Kita harus membawa kembali individu itu. Manajemen telah mencekik individu."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Individu
"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Kemenangan
#Kontes
"Jika Anda tidak dapat menggambarkan apa yang Anda lakukan sebagai suatu proses, Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Pengukuran
#Tahu
"Banyak orang dalam manajemen dibayar untuk menghasilkan limbah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Pengelolaan
#Menghasilkan
"Orang-orang perlu tahu bagaimana kontribusi pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Kebutuhan
"Kecilkan, kecilkan variasi, untuk mengurangi kerugian."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kerugian
#Variasi
"Anda seharusnya tidak bertanya tanpa pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Bertanya
#Pengelolaan
"Perbedaan utama antara layanan dan manufaktur adalah departemen layanan tidak tahu bahwa mereka memiliki produk."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Perbedaan
#Pengelolaan
"Anda tidak menginstal kualitas; Anda mulai bekerja di sana."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
"Kurang pengetahuan - itulah masalahnya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Masalah
#Kurangnya Pengetahuan
"Manajemen retroaktif menekankan garis bawah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Garis
#Bawah
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri. Dibiarkan sendiri di dunia Barat, komponen menjadi egois, kompetitif. Kita tidak mampu menanggung dampak destruktif dari persaingan."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Kiri
#Efek
"Kami tahu apa yang kami katakan kepadanya, tetapi kami tidak tahu apa yang dia dengar."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pengelolaan
#Dengar
"Hasil hubungan jangka panjang adalah kualitas yang lebih baik dan lebih baik, dan biaya lebih rendah dan lebih rendah."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Istilah
#Panjang
"Moralnya adalah perlu berinovasi, memprediksi kebutuhan pelanggan, dan memberinya lebih banyak. Dia yang berinovasi dan beruntung akan mengambil pasar."
---
W. Edwards Deming
#Memberi
#Kebutuhan
#Moral
"Masalahnya adalah sebagian besar kursus mengajarkan apa yang salah."
---
W. Edwards Deming
#Kursus
#Pengelolaan
#Mengajar
"Tugas manajemen untuk mengetahui."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Ketika ditanya kejadian apa yang paling membantu dalam mengembangkan Teori Relativitas, Albert Einstein menjawab, "Mencari tahu bagaimana memikirkan masalah ini"."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Teori
#Penemuan
"Prinsip dan metode untuk peningkatan sama untuk layanan seperti untuk manufaktur. Aplikasi yang sebenarnya berbeda, tentu saja, dari satu produk ke produk lainnya, dan dari satu jenis layanan ke yang lain."
---
W. Edwards Deming
#Prinsip
#Kursus
#Perbaikan
"Gaya manajemen yang berlaku harus mengalami transformasi. Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri. Transformasi membutuhkan pandangan dari luar."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Gaya
#Tampilan
"Tidaklah cukup bahwa manajemen puncak berkomitmen untuk seumur hidup demi kualitas dan produktivitas. Mereka harus tahu apa komitmen mereka - yaitu, apa yang harus mereka lakukan. Kewajiban ini tidak dapat didelegasikan. Dukungan tidak cukup; diperlukan tindakan."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Tindakan
#Dukung
"Kegagalan manajemen untuk merencanakan masa depan dan meramalkan masalah telah menyebabkan pemborosan tenaga kerja, bahan, waktu mesin, semua yang meningkatkan biaya pabrik dan harga yang harus dibayar oleh pembeli"
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
#Biaya
"Memadamkan api sangat menyenangkan, tetapi hanya mengembalikan semuanya seperti semula."
---
W. Edwards Deming
#Cara
#Menyenangkan
#Pengelolaan
"Tujuan akhir dari pengumpulan data adalah untuk memberikan dasar untuk tindakan atau rekomendasi."
---
W. Edwards Deming
#Keputusan
#Tindakan
#Basis
"Adalah penting bahwa tujuan tidak pernah didefinisikan dalam hal aktivitas atau metode. Itu harus selalu berhubungan langsung dengan bagaimana hidup ini lebih baik untuk semua orang. . . . Tujuan sistem harus jelas bagi semua orang dalam sistem. Tujuannya harus mencakup rencana untuk masa depan. Tujuannya adalah penilaian nilai."
---
W. Edwards Deming
#Kehidupan
#Hidup adalah
#Kepemimpinan
"Kami di sini untuk pendidikan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
"Apakah pelanggan menemukan produk atau layanan baru? Pelanggan tidak menghasilkan apa-apa. Tidak ada pelanggan yang meminta lampu listrik. Ada mantel gas dan gas, yang memberi cahaya yang baik."
---
W. Edwards Deming
#Cahaya
#Lakukan itu
#Gas
"Seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan. Seorang pemimpin harus bisa mengajar."
---
W. Edwards Deming
#Sanggup
#Pengelolaan
#Mengajar
"Kita harus mengerti variasi."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Variasi
"Ini akan menjadi kesalahan untuk mengekspor manajemen barat ke negara sahabat."
---
W. Edwards Deming
#Negara
#Pengelolaan
#Akan menjadi
"Delapan puluh persen manajer Amerika tidak dapat menjawab dengan tingkat kepercayaan apa pun pertanyaan-pertanyaan yang tampaknya sederhana ini: Apa pekerjaan saya? Apa manfaatnya? Seberapa baik yang saya lakukan?"
---
W. Edwards Deming
#Jawaban
#Pekerjaan
#Sederhana
""Mata uang" paling berharga dari organisasi mana pun adalah inisiatif dan kreativitas anggotanya. Setiap pemimpin memiliki tanggung jawab moral yang sungguh-sungguh untuk mengembangkan ini secara maksimal di semua rakyatnya. Ini adalah prioritas tertinggi pemimpin."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kepemimpinan
#Tanggung jawab
"Jika seseorang dapat memberikan kontribusi kepada perusahaan, ia merasa penting."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Kontribusi
#Terasa
"Terutama adalah prinsip bahwa tujuan penelitian konsumen adalah untuk memahami kebutuhan dan keinginan pelanggan, dan dengan demikian merancang produk dan layanan yang akan memberikan kehidupan yang lebih baik baginya di masa depan. Prinsip kedua adalah bahwa tidak ada yang bisa menebak kehilangan bisnis di masa depan dari pelanggan yang tidak puas."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Prinsip
#Rancangan
"Adalah tugas manajemen untuk mengarahkan upaya semua komponen ke arah tujuan sistem. Langkah pertama adalah klarifikasi: setiap orang dalam organisasi harus memahami tujuan sistem, dan bagaimana mengarahkan usahanya ke arah itu. Setiap orang harus memahami kerusakan dan kerugian bagi seluruh organisasi dari sebuah tim yang berupaya menjadi pusat laba yang egois, mandiri, dan menguntungkan."
---
W. Edwards Deming
#Pertama
#Pekerjaan
#Upaya
"Setiap orang adalah pelanggan untuk seseorang, atau pemasok untuk seseorang."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
#Pemasok
"Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Pengetahuan
#Pengganti
"Apa yang membuat seorang ilmuwan hebat adalah kehati-hatian yang ia berikan dalam memberi tahu Anda apa yang salah dengan hasilnya, sehingga Anda tidak akan menyalahgunakannya."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Yang
#Pengelolaan
"Satu-satunya fungsi yang berguna dari ahli statistik adalah membuat prediksi, dan dengan demikian memberikan dasar untuk tindakan."
---
W. Edwards Deming
#Statistik
#Tindakan
#Fungsi
"Apakah semua orang bertanggung jawab? Konyol!"
---
W. Edwards Deming
#Akuntabilitas
#Konyol
"Harus ada konsistensi dalam arah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Konsistensi
"Pengalaman dengan sendirinya tidak mengajarkan apa-apa ... Tanpa teori, pengalaman tidak memiliki arti. Tanpa teori, seseorang tidak memiliki pertanyaan untuk diajukan. Karenanya, tanpa teori, tidak ada pembelajaran."
---
W. Edwards Deming
#Bertanya
#Teori
#Mengajar
"Imbalan moneter bukan pengganti motivasi intrinsik."
---
W. Edwards Deming
#Motivasi
#Motivasi intrinsik
#Pengelolaan
"Belajar tidak wajib; ini sukarela. Perbaikan tidak wajib; ini sukarela. Tetapi untuk bertahan hidup, kita harus belajar."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan
#Wajib
"Tingkatkan kualitas, Anda secara otomatis meningkatkan produktivitas."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
#Produktifitas