Kata kata bijak "Simon Sinek" tentang "KEHIDUPAN"
"Saya tidak akan pernah menemukan diri saya atau tidak mungkin menemukan diri saya di sebuah ruangan di mana saya memiliki skeptis yang membawa saya. Tetapi saya sering berada dalam situasi seseorang yang ada di sana yang tidak mengundang saya adalah skeptis. Itu terjadi sepanjang waktu."
--- Simon Sinek
"Lebih sering daripada tidak ketika kita tidak menyukai pekerjaan kita, itu belum tentu karena pekerjaan itu sendiri. Tetapi lebih sering karena orang-orang yang bekerja dengan kami dan yang lebih penting karena kurangnya kepemimpinan. Sungguh menakjubkan betapa kita bisa terinspirasi dan termotivasi ketika kita menyukai orang-orang dan ketika kita merasa seperti kita muncul untuk bekerja karena para pemimpin kita peduli dengan kesejahteraan kita. Agak luar biasa sebenarnya."
--- Simon Sinek
"Kami tertarik pada para pemimpin dan organisasi yang pandai mengkomunikasikan apa yang mereka yakini. Kemampuan mereka untuk membuat kita merasa seperti milik kita, membuat kita merasa istimewa, aman dan tidak sendirian adalah bagian dari apa yang memberi mereka kemampuan untuk menginspirasi kita."
--- Simon Sinek
"Anda tidak akan pernah melihat presiden membawa kopernya sendiri, dan mengapa? Karena meskipun kita tahu dia memiliki barang bawaan, itu akan mengurangi statusnya jika dia terlalu mirip dengan kita. Kita perlu menganggap para pemimpin kita sebagai yang di atas kita, meskipun mereka masih harus berhubungan dengan kita."
--- Simon Sinek
"Ketika saya masih kuliah, koran sekolah saya menerima iklan dari organisasi revisionis Holocaust. Ini akan menyinggung sebagian besar kampus di seluruh negeri, tetapi saya pergi ke sebuah sekolah dengan populasi Yahudi yang sangat besar, sehingga iklan itu, seperti yang Anda duga, menimbulkan kemarahan total."
--- Simon Sinek
"Benar-benar kepemimpinan manusia melindungi sebuah organisasi dari persaingan internal yang dapat menghancurkan suatu budaya. Ketika kita harus melindungi diri kita dari satu sama lain, seluruh organisasi menderita. Tetapi ketika kepercayaan dan kerja sama berkembang secara internal, kami bersatu dan organisasi tumbuh lebih kuat sebagai hasilnya."
--- Simon Sinek
"Kita semua begitu sibuk dengan diri kita sendiri. Bagaimana saya bisa bahagia, bagaimana saya bisa menemukan pekerjaan yang saya sukai, bagaimana saya bisa menjadi jutawan, bagaimana bisa menurunkan berat badan. Namun, kenyataannya adalah bahwa pemenuhan, kesuksesan, dan semua hal baik ini berasal dari upaya membantu mereka yang kita pedulikan untuk mencapai hal-hal itu."
--- Simon Sinek
"Merger seperti pernikahan. Mereka adalah penyatuan dua individu. Jika Anda tidak akan menikahi seseorang karena 'efisiensi operasional' yang mereka tawarkan dalam menjalankan rumah tangga, lalu mengapa Anda menggabungkan dua perusahaan dengan budaya dan identitas unik karena alasan itu?"
--- Simon Sinek
"Jika kinerja seseorang menurun, kami tidak mengatakan, 'Hei ambil barangmu di sini.' Kami tidak berteriak dan berteriak pada mereka, kami berkata, 'Apakah kamu baik-baik saja?' Gagasan mengesampingkan tujuan keuangan kita selama satu menit untuk mengekspresikan empati pada manusia untuk pekerjaan itu dan berkata, "Apakah Anda baik-baik saja?" Itu adalah bagian dari pengorbanan."
--- Simon Sinek
"Lebih banyak informasi selalu lebih baik daripada kurang. Ketika orang tahu alasan terjadinya sesuatu, bahkan jika itu adalah berita buruk, mereka dapat menyesuaikan harapan mereka dan bereaksi sesuai. Menjaga orang dalam kegelapan hanya berfungsi untuk membangkitkan emosi negatif."
--- Simon Sinek
"Harga sebenarnya dari kepemimpinan adalah kesediaan untuk menempatkan kebutuhan orang lain di atas kebutuhan Anda sendiri. Para pemimpin besar benar-benar peduli dengan mereka yang mendapat hak istimewa untuk memimpin dan memahami bahwa biaya sebenarnya dari hak istimewa kepemimpinan datang dengan mengorbankan kepentingan pribadi."
--- Simon Sinek
"Saya menempatkan pesan di sana yang dimulai dengan alasan dan mereka berbicara tentang apa yang saya yakini. Mereka terus menunjukkan dan memberikan contoh. Jika itu bergaung dengan orang lain, mereka yang bergaung dengannya akan membagikannya dengan teman-teman mereka dan berkata, "Ini mengilhami saya. Anda harus menontonnya. Anda harus membaca ini.""
--- Simon Sinek
"Anda harus menulis buku karena Anda yakin buku itu membantu Anda, karena Anda yakin buku itu telah membantu orang lain secara pribadi dan Anda ingin membagikannya kepada orang lain karena Anda tahu buku itu akan menambah nilai bagi kehidupan mereka. Anda menulisnya untuk mereka seperti hadiah. Anda tidak ingin apa pun dari mereka. Anda tidak ingin mereka melakukan apa pun untuk Anda. Anda bahkan tidak peduli jika mereka semua berbagi buku dengan teman-teman mereka, mereka tidak semua harus membelinya. Anda hanya ingin berbagi ide ini dengan orang-orang. Tantangan Anda adalah menulisnya dengan cara yang menarik, menyenangkan untuk dibaca sehingga mereka akan mendapatkan ide."
--- Simon Sinek
"Kami berinvestasi dalam hal-hal seperti masa depan, seperti anak-anak kami, seperti pendidikan. Dengan kata lain, kami berinvestasi dalam hal-hal yang kami mengerti kami tidak akan melihat pengembalian investasi segera tetapi semua orang tahu itu akan memiliki dampak positif dan Anda dapat dengan mudah mengukurnya dari waktu ke waktu. Mengapa Anda persis hal yang sama."
--- Simon Sinek
"Pendengar yang baik memiliki keuntungan besar. Pertama, ketika mereka terlibat dalam percakapan, mereka membuat orang 'merasa' didengar. Mereka 'merasa' bahwa seseorang benar-benar memahami keinginan, kebutuhan, dan keinginan mereka. Dan untuk alasan yang bagus; pendengar yang baik tidak peduli untuk mengerti."
--- Simon Sinek
"Starbucks didirikan berdasarkan pengalaman dan lingkungan toko mereka. Starbucks adalah tentang ruang dengan kursi-kursi yang nyaman, banyak outlet listrik, meja, dan meja tempat kami dapat bekerja dan pilihan untuk menghabiskan banyak waktu di toko mereka seperti yang kami inginkan tanpa ada tekanan untuk membeli. Kopi itu kebetulan."
--- Simon Sinek
"Semua fasilitas, semua manfaat dan keuntungan yang mungkin Anda dapatkan untuk pangkat atau posisi yang Anda pegang, itu tidak dimaksudkan untuk Anda. Mereka dimaksudkan untuk peran yang Anda isi. Dan ketika Anda meninggalkan peran Anda, yang pada akhirnya akan Anda lakukan, mereka akan memberikan cangkir keramik kepada orang yang menggantikan Anda. Karena Anda hanya pantas mendapatkan piala Styrofoam."
--- Simon Sinek
"Saya tidak dapat memberi tahu Anda setiap hari bahwa ada pengembalian investasi. Saya dapat memberi tahu Anda jika Anda mematuhinya, benar-benar dalam beberapa bulan segalanya akan mulai berubah. Itu mulai berubah perlahan. Segalanya mulai menjadi sedikit lebih mudah. Ketika momentum berkembang, ia menjadi semakin besar."
--- Simon Sinek