azsayings.com
1,000,000++ Kutipan dan Pepatah
Halaman Utama
Topik
Daftar Penulis
Halaman Utama
/
Daftar Penulis
/
W. Edwards Deming
/
Asumsi
Kata kata bijak "W. Edwards Deming" tentang "ASUMSI"
"Saya harus memperkirakan bahwa dalam pengalaman saya sebagian besar masalah dan sebagian besar kemungkinan untuk peningkatan menambah proporsi sesuatu seperti ini: 94% milik sistem tanggung jawab manajemen 6% khusus"
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Sebaiknya
#Masalah
"Orang-orang perlu tahu apa pekerjaan mereka."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tahu
#Kebutuhan
"Kami ingin upaya terbaik yang dipandu oleh teori."
---
W. Edwards Deming
#Ingin
#Upaya
#Pengelolaan
"Jangan berharap orang pintar mendengarkan Anda tanpa bukti."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Bukti
#Pintar
"Angka paling penting untuk manajemen organisasi mana pun tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Organisasi
#Pengelolaan
#Penting
"Ketika kami bekerja sama, semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Kemenangan
#Pengelolaan
"Kita harus dibimbing oleh teori, bukan oleh angka."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Teori
"Ketika sistem stabil, memberi tahu pekerja tentang kesalahan hanya merusak."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
#Pekerja
"Seseorang tidak perlu unggul di bagian mana pun dari pengetahuan yang mendalam untuk memahaminya dan menerapkannya. Berbagai segmen dari sistem pengetahuan yang mendalam tidak dapat dipisahkan. Mereka berinteraksi satu sama lain. Misalnya pengetahuan tentang psikologi tidak lengkap tanpa pengetahuan variasi."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Pengelolaan
#Psikologi
"Hanya butuh sedikit inovasi."
---
W. Edwards Deming
#Littles
#Pengelolaan
#Inovasi
"Itu tidak terjadi sekaligus. Tidak ada puding instan."
---
W. Edwards Deming
#Puding
#Lakukan itu
#Terjadi
"Komitmen jangka panjang untuk pembelajaran baru dan filosofi baru diperlukan dari setiap manajemen yang mencari transformasi. Orang-orang yang penakut dan penakut, dan orang-orang yang mengharapkan hasil cepat, pasti akan kecewa."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Transformasi
#Hasil
"Seorang pemimpin adalah pelatih, bukan hakim."
---
W. Edwards Deming
#Kepemimpinan
#Pelatih
#Menilai
"Inspeksi dengan tujuan menemukan yang buruk dan membuangnya sudah terlambat, tidak efektif, dan mahal. Kualitas bukan berasal dari inspeksi tetapi dari peningkatan proses."
---
W. Edwards Deming
#Inspeksi
#Perbaikan
#Kualitas
"Bagilah tanggung jawab dan tidak ada yang bertanggung jawab."
---
W. Edwards Deming
#Tanggung jawab
#Pengelolaan
#Bertanggung jawab
"Kerugian terbesar tidak diketahui dan tidak diketahui."
---
W. Edwards Deming
#Kerugian
"Semua orang meminta kesempatan untuk bekerja dengan bangga."
---
W. Edwards Deming
#Kesempatan
#Bertanya
#Pengelolaan
"Pemborosan terbesar ... adalah kegagalan untuk menggunakan kemampuan orang-orang ... untuk belajar tentang frustrasi mereka dan tentang kontribusi yang mereka ingin lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Orang-orang
#Menggunakan
"Sasaran tanpa metode adalah omong kosong."
---
W. Edwards Deming
#Tujuan
#Pengelolaan
#Metode
"Inovasi berasal dari produsen - bukan dari pelanggan."
---
W. Edwards Deming
#Pola pikir
#Gagasan Dan Inovasi
#Pelanggan
"Adopsi filosofi kerja sama baru (menang-menang) di mana semua orang menang."
---
W. Edwards Deming
#Filsafat
#Kemenangan
#Menang Menang
"Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Tidak bisa
"Penekanannya harus pada mengapa kita melakukan pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Manajemen tidak tahu apa itu sistem."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Lakukan itu
#Pengelolaan
"Sumber inovasi adalah kebebasan. Semua yang kita miliki - pengetahuan baru, penemuan - berasal dari kebebasan. Penemuan dan pengetahuan baru datang dari kebebasan. Ketika seseorang bertanggung jawab hanya untuk dirinya sendiri, [hanya] memuaskan dirinya sendiri, maka Anda akan memiliki penemuan, pemikiran baru, sekarang produk, desain baru, ide-ide baru."
---
W. Edwards Deming
#Ide ide
#Rancangan
#Inovasi
"Tugas seorang pemimpin adalah membantu orang-orangnya."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Membantu
#Pekerjaan
"Transformasi akan datang dari kepemimpinan."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Pengelolaan
"Jika Anda tidak dapat menggambarkan apa yang Anda lakukan sebagai suatu proses, Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Pengukuran
#Tahu
"Sistem yang buruk akan mengalahkan orang baik setiap saat."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Beats
#Sistem berpikir
"Anda dapat melihat dari diagram alir siapa yang bergantung pada Anda dan kepada siapa Anda dapat bergantung. Sekarang Anda dapat menikmati pekerjaan Anda."
---
W. Edwards Deming
#Tergantung
#Diagram
#Kegembiraan
"Keuntungan dalam bisnis berasal dari pelanggan tetap"
---
W. Edwards Deming
#Pengalaman pelanggan
#Pelanggan
#Swalayan
"Manajemen berdasarkan hasil - seperti mengendarai mobil dengan melihat ke kaca spion."
---
W. Edwards Deming
#Kaca spion
#Manajemen risiko
#Hasil
"Hentikan ketergantungan pada inspeksi untuk mencapai kualitas. Hilangkan kebutuhan untuk inspeksi secara massal dengan membangun kualitas menjadi produk di tempat pertama."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Kebutuhan
#Pertama
"Jika Anda tidak tahu cara mengajukan pertanyaan yang tepat, Anda tidak menemukan apa pun."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan terus-menerus
#Seandainya
#Tahu
"Saya tidak melaporkan hal-hal tentang orang. Saya melaporkan hal-hal tentang praktik."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Praktek
#Pengelolaan
"Banyak orang dalam manajemen dibayar untuk menghasilkan limbah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Pengelolaan
#Menghasilkan
"Kecilkan, kecilkan variasi, untuk mengurangi kerugian."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kerugian
#Variasi
"Anda seharusnya tidak bertanya tanpa pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Bertanya
#Pengelolaan
"Tujuan kepemimpinan haruslah untuk meningkatkan kinerja manusia dan mesin, untuk meningkatkan kualitas, untuk meningkatkan output, dan secara bersamaan untuk membawa kebanggaan pengerjaan kepada orang-orang. Secara negatif, tujuan kepemimpinan tidak hanya untuk menemukan dan mencatat kegagalan manusia, tetapi untuk menghilangkan penyebab kegagalan: untuk membantu orang melakukan pekerjaan yang lebih baik dengan sedikit usaha."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tapi
#Cara
"Tugas manajemen adalah mengoptimalkan seluruh sistem."
---
W. Edwards Deming
#Pekerjaan
#Pengelolaan
#Seluruh
"Anda tidak menginstal kualitas; Anda mulai bekerja di sana."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
"Pabrik tidak menutup dari pengerjaan yang buruk, tetapi dari manajemen yang buruk."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Miskin
#Menanam
"Penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi memengaruhi kontribusi individu jauh lebih besar daripada individu itu sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Kontribusi
#Organisasi
#Individu
"Kurang pengetahuan - itulah masalahnya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Masalah
#Kurangnya Pengetahuan
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri. Dibiarkan sendiri di dunia Barat, komponen menjadi egois, kompetitif. Kita tidak mampu menanggung dampak destruktif dari persaingan."
---
W. Edwards Deming
#Dunia
#Kiri
#Efek
"Kami tahu apa yang kami katakan kepadanya, tetapi kami tidak tahu apa yang dia dengar."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pengelolaan
#Dengar
"Hasil hubungan jangka panjang adalah kualitas yang lebih baik dan lebih baik, dan biaya lebih rendah dan lebih rendah."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Istilah
#Panjang
"Moralnya adalah perlu berinovasi, memprediksi kebutuhan pelanggan, dan memberinya lebih banyak. Dia yang berinovasi dan beruntung akan mengambil pasar."
---
W. Edwards Deming
#Memberi
#Kebutuhan
#Moral
"Tujuan pendidikan haruslah untuk memelihara dan memelihara kerinduan untuk belajar bahwa seorang anak dilahirkan dengan."
---
W. Edwards Deming
#Anak-anak
#Sebaiknya
#Lahir
"Sekarang, kita belajar bahwa suatu sistem harus memiliki tujuan. Tanpa tujuan, tidak ada sistem."
---
W. Edwards Deming
#Tujuan
"Kualitas adalah tanggung jawab setiap orang."
---
W. Edwards Deming
#Bisnis
#Tanggung jawab
#Kualitas
"Pengalaman dengan sendirinya tidak mengajarkan apa pun."
---
W. Edwards Deming
#Mengajar
"Tidak ada pengetahuan tanpa teori."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
"Tidak ada ekonomi dalam memiliki satu operasi menghasilkan bagian dan yang lain memisahkan yang baik dari yang buruk."
---
W. Edwards Deming
#Menghasilkan
#Operasi
#Ekonomi
"Ketika ditanya kejadian apa yang paling membantu dalam mengembangkan Teori Relativitas, Albert Einstein menjawab, "Mencari tahu bagaimana memikirkan masalah ini"."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Teori
#Penemuan
"Kita dihancurkan oleh upaya terbaik dari orang-orang yang melakukan hal yang salah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Upaya
#Pengelolaan
"Siapa pun yang menikmati pekerjaannya adalah senang bekerja dengan."
---
W. Edwards Deming
#Nikmati
#Kesenangan
"Prinsip dan metode untuk peningkatan sama untuk layanan seperti untuk manufaktur. Aplikasi yang sebenarnya berbeda, tentu saja, dari satu produk ke produk lainnya, dan dari satu jenis layanan ke yang lain."
---
W. Edwards Deming
#Prinsip
#Kursus
#Perbaikan
"Gaya manajemen yang berlaku harus mengalami transformasi. Suatu sistem tidak dapat memahami dirinya sendiri. Transformasi membutuhkan pandangan dari luar."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
#Gaya
#Tampilan
"Kegagalan manajemen untuk merencanakan masa depan dan meramalkan masalah telah menyebabkan pemborosan tenaga kerja, bahan, waktu mesin, semua yang meningkatkan biaya pabrik dan harga yang harus dibayar oleh pembeli"
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
#Biaya
"Kami di sini untuk pendidikan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
"Apakah pelanggan menemukan produk atau layanan baru? Pelanggan tidak menghasilkan apa-apa. Tidak ada pelanggan yang meminta lampu listrik. Ada mantel gas dan gas, yang memberi cahaya yang baik."
---
W. Edwards Deming
#Cahaya
#Lakukan itu
#Gas
"Kita harus mengerti variasi."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Variasi
"Tugas manajemen adalah untuk mengetahui sistem mana yang stabil dan mana yang tidak."
---
W. Edwards Deming
#Tahu
#Pekerjaan
#Pengelolaan
"Manajer tidak suka memberi penilaian, dan karyawan tidak suka mendapatkannya. Mungkin mereka tidak disukai karena kedua belah pihak mencurigai bukti yang telah terbukti selama beberapa dekade: penilaian kinerja tradisional tidak berhasil."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Memberi
#Pengelolaan
"Tujuannya harus untuk bekerja pada metode manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Pengelolaan
#Metode
"Bagian dari masalah industri Amerika adalah tujuan dari manajer perusahaannya. Sebagian besar eksekutif Amerika berpikir mereka berada dalam bisnis untuk menghasilkan uang, bukan produk atau layanan. Kredo perusahaan Jepang, di sisi lain, adalah bahwa perusahaan harus menjadi penyedia produk dan layanan apa pun yang ditawarkannya paling efisien di dunia. Setelah menjadi pemimpin dunia dan terus menawarkan produk yang baik, keuntungan pun menyusul."
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Dunia
#Sebaiknya
"Kualitas dibuat di ruang dewan. Seorang pekerja dapat memberikan kualitas yang lebih rendah, tetapi dia tidak dapat memberikan kualitas yang lebih baik daripada yang diizinkan sistem."
---
W. Edwards Deming
#Manajemen risiko
#Terbuat
#Pengelolaan
"Persaingan seharusnya tidak untuk bagian dari pasar - tetapi untuk memperluas pasar."
---
W. Edwards Deming
#Sebaiknya
#Bagikan
#Kompetisi
"Tidak adanya cacat tidak harus membangun bisnis ... Sesuatu yang lebih diperlukan."
---
W. Edwards Deming
#Lakukan itu
#Cacat
#Ketiadaan
"Suatu sistem harus dikelola. Itu tidak akan mengatur dirinya sendiri."
---
W. Edwards Deming
#Mengelola
"Ketika orang mencoba melakukan apa yang tidak bisa mereka lakukan, mereka ingin menyerah."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Memberi
#Mencoba
"Manajemen adalah prediksi."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Prediksi
"Kelangsungan hidup adalah opsional. Tidak ada yang harus berubah."
---
W. Edwards Deming
#Perbaikan
#Bertahan hidup
#Pilihan
"Setiap orang adalah pelanggan untuk seseorang, atau pemasok untuk seseorang."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pelanggan
#Pemasok
"Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Pengetahuan
#Pengganti
"Apa yang membuat seorang ilmuwan hebat adalah kehati-hatian yang ia berikan dalam memberi tahu Anda apa yang salah dengan hasilnya, sehingga Anda tidak akan menyalahgunakannya."
---
W. Edwards Deming
#Hasil
#Yang
#Pengelolaan
"Kami di sini untuk belajar, membuat perbedaan, dan bersenang-senang."
---
W. Edwards Deming
#Menyenangkan
#Perbedaan
#Pengelolaan
"Kualitas dimulai di ruang dewan."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kualitas
"Harus ada konsistensi dalam arah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Konsistensi
"Siapa pun dapat mencapai peningkatan kualitas dengan memperlambat produksi. Bukan itu yang sedang kita bicarakan."
---
W. Edwards Deming
#Mencapai
#Kualitas
#Pembicaraan
"Rata-rata pekerja Amerika memiliki lima puluh gangguan sehari, di mana tujuh puluh persen tidak ada hubungannya dengan pekerjaan."
---
W. Edwards Deming
#Rata-rata
#Persen
#Manajemen waktu
"Kerja keras dan upaya terbaik tidak akan dengan sendirinya menggali kita keluar dari lubang."
---
W. Edwards Deming
#Keras
#Upaya
#Kerja keras
"Ubah aturan dan Anda akan mendapatkan nomor baru."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Angka
"Apakah pengalaman membantu? TIDAK! Tidak jika kita melakukan hal yang salah."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Lakukan itu
#Membantu
"... hal terpenting yang perlu kita kelola tidak dapat diukur."
---
W. Edwards Deming
#Kebutuhan
#Hal-hal penting
#Penting
"Pekerja bukanlah masalahnya. Masalahnya ada di atas! Pengelolaan!"
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Pekerja
#Manajemen Top
"Tanpa pertanyaan, tidak ada pembelajaran."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
"Delapan puluh lima persen alasan kegagalan adalah kekurangan dalam sistem dan proses daripada karyawan. Peran manajemen adalah mengubah proses daripada mendorong individu untuk melakukan yang lebih baik."
---
W. Edwards Deming
#Alasan
#Pengelolaan
#Individu
"Pengetahuan adalah teori. Kita harus berterima kasih jika tindakan manajemen didasarkan pada teori. Pengetahuan memiliki penyebaran temporal. Informasi bukan pengetahuan. Dunia tenggelam dalam informasi tetapi lambat dalam memperoleh pengetahuan. Tidak ada pengganti untuk pengetahuan."
---
W. Edwards Deming
#Seandainya
#Dunia
#Sebaiknya
"Seorang manajer orang perlu memahami bahwa semua orang berbeda. Ini bukan peringkat orang. Ia perlu memahami bahwa kinerja siapa pun sebagian besar diatur oleh sistem tempat ia bekerja, tanggung jawab manajemen."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Kebutuhan
#Berbeda
"Tanpa teori, tidak ada pertanyaan."
---
W. Edwards Deming
#Teori
"Tempatkan orang yang baik dalam sistem yang buruk dan sistem yang buruk menang, tidak ada kontes."
---
W. Edwards Deming
#Orang
#Kemenangan
#Kontes
"Pengetahuan adalah kuncinya."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Kunci
"Orang-orang menyalin contoh dan kemudian mereka bertanya-tanya apa masalahnya. Mereka melihat contoh dan tanpa teori mereka tidak belajar apa-apa."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Tampak
#Masalah
"Saya pikir orang-orang di sini mengharapkan keajaiban. Manajemen Amerika berpikir bahwa mereka dapat menyalin dari Jepang - tetapi mereka tidak tahu harus menyalin apa!"
---
W. Edwards Deming
#Berpikir
#Orang-orang
#Tahu
"Transformasi tidak otomatis. Itu harus dipelajari; itu harus dipimpin."
---
W. Edwards Deming
#Transformasi
"Dua orang memiliki ide berbeda tentang apa yang penting."
---
W. Edwards Deming
#Orang-orang
#Ide ide
#Berbeda
"Prediksi rasional memiliki penjelasan berdasarkan teori."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Teori
#Rasional
"Manajemen retroaktif menekankan garis bawah."
---
W. Edwards Deming
#Pengelolaan
#Garis
#Bawah