Kata Bijak Tema 'Kepemimpinan Yang Efektif': Inspiratif dan Bermakna
"COURAGE bukanlah tidak adanya rasa takut. Itu melakukan apa yang Anda takuti, melepaskan yang sudah dikenal dan maju ke wilayah baru. Apa yang saya temukan adalah bahwa para pemimpin terbaik memiliki keberanian untuk bertindak - bersedia mengambil risiko, membuat pernyataan, menunjukkan jalan, memimpin jalan - ketika orang lain ragu karena takut. Kepemimpinan yang efektif membutuhkan kemampuan untuk berdiri, menonjol, dan keyakinan untuk melakukannya. Saya tidak pernah kenal pemimpin yang sukses yang tidak berani."
--- John C. Maxwell
"Kepemimpinan adalah pemecahan masalah. Hari dimana tentara berhenti membawakan masalah mereka kepada Anda adalah hari Anda berhenti memimpin mereka. Mereka kehilangan kepercayaan bahwa Anda dapat membantu atau menyimpulkan bahwa Anda tidak peduli. Salah satu kasus adalah kegagalan kepemimpinan."
--- Colin Powell
"Pertanyaan jauh lebih efektif daripada pernyataan defensif. Mereka tidak menyiratkan kesepakatan, tetapi mereka menyampaikan minat dan keinginan untuk memahami dan memfasilitasi lingkungan untuk kinerja puncak, benang merah dari kepemimpinan yang efektif .... Lain kali seseorang menuduh Anda tentang apa pun, ajukan beberapa pertanyaan. Menyelesaikan situasi mungkin membutuhkan lebih banyak waktu, tetapi hasilnya kemungkinan akan lebih produktif untuk Anda berdua."
--- Stephen Young
"Sebagai hasil dari diskusi [kampanye saya] kami dan interaksi lainnya dengan pemilih gay dan lesbian di seluruh negara bagian, saya lebih yakin dari sebelumnya bahwa ketika kami berupaya membangun kesetaraan penuh bagi warga gay dan lesbian Amerika, saya akan memberikan kepemimpinan yang lebih efektif daripada lawan saya [Ted Kennedy]."
--- Mitt Romney
"Mengembangkan keterampilan komunikasi yang sangat baik sangat penting untuk kepemimpinan yang efektif. Pemimpin harus dapat berbagi pengetahuan dan ide untuk mengirimkan rasa urgensi dan antusiasme kepada orang lain. Jika seorang pemimpin tidak dapat menyampaikan pesan dengan jelas dan memotivasi orang lain untuk menindaklanjutinya, maka memiliki pesan bahkan tidak masalah."
--- Gil Amelio
"Bagi saya, para pemimpin yang bekerja paling efektif, tidak pernah mengatakan "Saya." Dan itu bukan karena mereka telah melatih diri untuk tidak mengatakan "Aku." Mereka tidak berpikir "Aku." Mereka berpikir "kita"; mereka berpikir "tim." Mereka memahami tugas mereka untuk membuat fungsi tim. Mereka menerima tanggung jawab dan tidak menghindarinya, tetapi "kami" mendapat pujian. Inilah yang menciptakan kepercayaan, yang memungkinkan Anda menyelesaikan tugas."
--- Peter Drucker